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2020廣東廣州市白云區殘疾人聯合會第二次招聘政府雇員3人公告

2020-07-31 16:28:57  來源:廣州市白云區人民政府

為補充政府雇員空缺,白云區殘疾人聯合會面向社會公開招聘政府雇員3人。具體公告如下:

一、公開招聘職位、人數、范圍

(一) 招聘職位及人數

白云區殘疾人聯合會計劃招聘政府雇員3人,詳見《白云區殘疾人聯合會2020年第二次公開招聘政府雇員崗位需求表》(附件1)。

(二)招聘范圍:面向社會公開招聘

年齡和學歷、學位取得時間的計算截止日期為2020年7月31日。

二、報考條件

(一)思想政治素質好,擁護黨的路線、方針、政策,具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識。

(二)具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律、法規,未違反計劃生育有關規定。

(三)具有正常履行職責的身體條件。

(四)具有良好的品德和職業道德,認同政府雇員身份,履行政府雇員義務。

(五)符合《崗位需求表》規定的學歷、年齡、職稱等要求。

(六)未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。

三、招聘程序

本次招聘按照網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進行,并統一通過白云區政府門戶網站發布后續相關通知公告。

(一) 報名與資格審查

1.報考時間:2020年8月5日9:00至8月9日17:30。

2.報考程序:報考人員自行查詢招考崗位信息,填寫《白云區殘疾人聯合會2020年第二次公開招聘政府雇員報名登記表》(附件2),并發送至指定郵箱canlian@by.gov.cn。

3. 資格審查:區殘聯根據報考情況,核對其是否符合報考條件,8月10日(星期一)前短信通知符合報考條件的應聘人員攜帶相關材料,于8月12日(星期三)上午10時前到指定地點進行資格審查。報考人員所提供相關材料必須真實、準確,若提供虛假報考材料,一經查實即取消報考資格,并列入白云區政府雇員招錄黑名單。資格審查通過后現場領取準考證,隨即進行筆試。

資格審查的考生必須攜帶以下材料:

(1)《報名登記表》(考生自行打印并簽名確認)。

(2)身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、相關資格證書、工作經歷證明、有工作單位的提供單位同意報考證明的原件和復印件(A4紙)各1份。

(二)考試

1. 筆試

(1)筆試時間:2020年8月12日(星期三),按符合條件的實際人數開考。

(2)考試形式、內容:筆試采取閉卷考試,時間為90分鐘。筆試內容主要包括公共基礎知識、公文寫作和行政能力測試,滿分為100分,合格分為60分。

2. 面試

(1)確定面試人員:按招聘職位人數1:3的比例依筆試成績由高到低順序確定進入面試人員名單(筆試成績合格人數達不到設定比例,可按實際符合條件人數進行)。

面試時間:2020年8月18日(星期二),具體時間、地點及要求另行公布。

(2)面試形式、內容:面試采取結構化面試,面試主要內容包括綜合分析能力、協調組織能力、語言表達能力和應變處置能力等,滿分為100分,合格分為60分。

3. 總成績

應聘者總成績由筆試、面試成績合計構成(筆試、面試成績須均達60分或以上),其中筆試成績占40%,面試成績占60%,如出現總成績相同,則以面試成績高低順序確定。

(三) 體檢和考察

按招聘職位人數1:1的比例依總成績(成績低于60分的不確定為考察對象)由高到低順序確定參加體檢人選,體檢在指定三甲醫院進行,體檢費用由考生本人承擔。如不按要求體檢或體檢不合格者取消應聘資格,按照考試總成績排名順序依次等額遞補。

體檢合格者進入考察環節,考察主要是對考察對象的政治思想、道德品質、學習和工作表現、遵紀守法等方面進行考察。考察不符合要求的取消應聘資格,并根據空缺名額,按照考試總成績依次等額遞補。考察對象需提供無犯罪記錄證明及計生證明,無法提供或提供資料不符合規定的,取消錄用資格。

(四)公示及錄用

通過考察的確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云區政府門戶網站網公示7個工作日,公示期滿沒有異議的,按有關規定辦理聘用手續。

四、工資待遇

按照白云區政府雇員相關文件執行。

五、附則

本公告及相關未盡事宜由白云區殘疾人聯合會負責解釋,咨詢電話:86362525(受理時間:周一至周五,上午8:30--12:00,下午2:00--5:30,節假日除外)。投訴電話:86381360(受理時間同上)。

點擊下載>>>

2020年第二次公開招聘政府雇員崗位需求表

2020年第二次公開招聘政府雇員報名登記表

廣州市白云區殘疾人聯合會

2020年7月30日

原標題:白云區殘疾人聯合會2020年第二次公開招聘政府雇員公告

文章來源:http://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_6479460.html

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